Campus Estivi

“CAMPUS ADVENTURE”

Campus estivi per i figli dei dipendenti

Un’esperienza educativa e organizzata, pensata per le piccole aziende.

Le piccole aziende hanno bisogno di soluzioni concrete per sostenere il benessere delle persone che vi lavorano.
Per questo proponiamo campus estivi esperienziali dedicati ai figli dei dipendenti, progettati come attività educative, organizzate e di qualità.

Un servizio che unisce attenzione alle famiglie, valore sociale e immagine aziendale.


Cos’è Campus Adventure

Campus Adventure è un progetto di campus estivo tematico, pensato per bambini e ragazzi, realizzato in collaborazione con aziende che desiderano offrire un servizio utile e distintivo ai propri dipendenti.

Non è un semplice centro estivo, ma un’esperienza strutturata che mette al centro:

  • crescita personale
  • socializzazione
  • gioco educativo
  • contatto con l’ambiente

Cosa comprende il servizio

Il progetto viene costruito su misura e può includere:

  • Ideazione del format e del tema del campus
  • Pianificazione delle attività giornaliere
  • Gestione organizzativa e logistica
  • Coordinamento degli operatori e collaboratori
  • Comunicazione alle famiglie e supporto informativo
  • Presenza e supervisione durante le attività

Ogni campus è progettato in base all’età dei partecipanti, al contesto e agli obiettivi dell’azienda.


Un valore per famiglie e aziende

Per i dipendenti:
✔ Supporto concreto durante il periodo estivo
✔ Attività educative e sicure per i figli
✔ Maggiore serenità nella gestione lavoro–famiglia

Per l’azienda:
✔ Miglioramento del clima aziendale
✔ Valorizzazione del welfare aziendale
✔ Rafforzamento dell’immagine e della responsabilità sociale


Un servizio pensato per le piccole aziende

Campus Adventure è ideale per:

  • piccole e medie imprese
  • studi professionali
  • realtà con team ridotti

Il progetto è flessibile e modulabile, realizzabile anche in collaborazione tra più aziende o in spazi esterni dedicati.


Un progetto su misura

Ogni campus viene progettato dopo un confronto con l’azienda, per definire:

  • durata
  • numero di partecipanti
  • fascia d’età
  • tipologia di attività
  • livello di coinvolgimento aziendale

Nessuna proposta standard: ogni esperienza è unica.


Vuoi offrire un campus estivo ai figli dei tuoi dipendenti?

Contattaci per valutare insieme la soluzione più adatta alla tua realtà aziendale.

👉 Investire nel benessere delle persone significa investire nel futuro dell’azienda.